律师专属“新年礼包”来了!京师上海分所发布三年激励计划与青年律师扶持计划
人才与平台息息相关,律师与律所相存相依。为践行以律师为本的理念,新年伊始,京师上海分所重磅出台新的扶持政策,做律师坚强后盾,照亮前行之路,更好地迎接新一年的挑战。
继综合管理制度更新后,京师上海分所又一重磅制度公布!
综合考虑目前发展情况以及律所长远发展,秉持以律师为本的理念,1月1日,京师上海分所推出《北京市京师(上海)律师事务所三年激励计划与青年律师扶持计划(征求意见稿)》,进一步降低律师办公成本。
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青年律师扶持计划
青年律师是律所的主体部分,同时也决定着律所未来的发展。建立优质律师人才的培养制度,是律所持续发展壮大的“当务之急”。
在管理制度更新的基础上,京师上海分所青年律师扶持计划将为优秀青年律师提供10间办公室的政策优惠。符合下述条件的律师可以按原价的50%申请使用该办公室,同时允许两名律师共同使用一间办公室,缓解青年律师的经济压力,为客户提供更加专业的法律服务。
执业年限五年以下(含五年);
02严格遵守律所各项管理制度,爱护京师律所品牌,没有任何不良记录,包括党纪处分、行政处罚、行业惩戒或其他不良执业记录,没有任何投诉记录,包括客户、同行、同事等投诉(恶意投诉除外),业务、品行、生活作风良好;
03拥护党的领导,拥护宪法和法律,拥护社会主义法治;自觉遵守宪法、法律和律师执业行为规范,恪守律师职业道德和执业纪律。
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三年激励计划
2021年,我们经受了疫情带来的持续压力与经济下行等方面的综合考验。考虑到律所与律师业务受影响的情况,京师上海分所推出三年激励计划,加大对所内律师办公室费用的减免幅度,鼓励全体律师更好地迎接新一年的挑战。
对于自2022年1月1日起新入职京师上海分所的律师,可以申请三年的办公室使用费用优惠政策,第一年享受价格为办公室原价的70%,第二年为原价的80%,第三年为原价的90%;
02对于2022年1月1日起首次使用办公室的京师上海分所律师,可以申请三年的办公室费用优惠政策,第一年享受价格为办公室原价的70%,第二年为原价的80%,第三年为原价的90%;
03对于正在使用办公室的京师上海分所律师,可以申请三年的办公室费用优惠政策,第一年享受价格为办公室原价的60%,第二年为原价的70%,第三年为原价的80%。
未来,京师上海分所将持续探索专业化发展的转型升级之路,为优秀人才提供更为广阔的发展平台,构建更加全面、专业的法律服务体系,为客户提供满意的法律服务。
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